К какой очереди относятся требования работников о выплате заработной платы?

Порядок удовлетворения предъявленных к банкроту требований определен статье 134 федерального закона 127-ФЗ. Задолженность по заработной плате погашается во вторую очередь. Во внимание принимаются только законно начисленные суммы без премий и прочих стимулирующих выплат. Это означает, что удовлетворение требований по трудовым соглашениям возможно лишь после проведения расчетов:

с бюджетом по государственной пошлине за рассмотрение дела о несостоятельности;
с арбитражным управляющим (юридические услуги при банкротстве включают защиту от взыскания завышенных сумм, а также иных злоупотреблений со стороны специалиста);
с прочими лицами, привлекаемыми к осуществлению процедуры.

В практике коллегии часто встречаются случаи ущемления прав работников. Сотрудникам выплачиваются лишь незначительные суммы, а имущество должника не реализуется. В этой ситуации адвокаты могут поставить вопрос о применении санкций в отношении управляющего и даже потребовать его замены.